…to un breve periodo di lavoro presso un datore di lavoro, il quale, d' altro canto, in caso di dimissioni rassegnate dopo breve periodo, non può fruire del Lavoro del dipendente dopo aver consentito c…...
…ticolare l' aspettativa nell' assunzione definitiva creatasi nel B.XXXXX, che ha rassegnato le dimissioni dal precedente rapporto di lavoro, deve quindi essere riconosciuta un' indennità risarcitoria …...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' art. 7 del…...
…ontratto retribuita fino al 14.3.14, data di cessazione del rapporto con V.XXXXXXX Servizi per dimissioni (doc.8 ric.). Si costituiscono le due società cooperative chiedendo il rigetto del ricorso in …...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa. La lettera allegata denota licenziamento per mancato superamento del periodo…...
…o modulare la durata del periodo di prova, del periodo di preavviso in caso di licenziamento o dimissioni e quella del periodo di conservazione del posto di lavoro in caso di malattia ed infortunio in…...
…ento in forma scritta o, in alternativa, che non di licenziamento che si era trattato bensì di dimissioni (financo concordate) rassegnate direttamente dal lavoratore. Conseguentemente il licenziamento…...
…e 2017 con qualifica di apprendista con salario mensile lordo di 940, 83 (rapporto cessato per dimissioni del lavoratore in data 19 settembre); P.XXXXX E.XX L.XXX assunto in data 19 settembre 2017 con…...
…4 dicembre 2007, era stato convocato presso uno studio legale per sottoscrivere una lettera di dimissioni ed un accordo transattivo; che in tale circostanza era stato stipulato un nuovo contatto di la…...
…asporto merci e logistica applicato dalle parti , cedolino di aprile 2019, copia del modulo di dimissioni volontarie nonché dell' estratto contributivo INPS, relazione del consulente del Lavoro che qu…...